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全国の皆様、こんにちは。アフターメデカルＮＯ．１ブロガーのKでございます。

今日から１０月。　今年も残すところ３ヶ月となりました。早いもので私にとって『前厄』の一年がもうこんなにも時間が経過していると思うと、ほんと一年て早いものですね。

弊社としては８月末決算ですから９月から期初となり新たなスタート！なんですが、またこの１０月から色々と世の中が動き出すところもあり最新の情報に対してアンテナを張っておかなければならないですね。

さて、『情報』と言えば…、先日の管理者説明会後に久々に開いたキャリアコンサルタントの勉強の際に活用していたテキストやノート。

当時を振り返りながら復習をしてみました。

企業経営を構成する要素　⇒　ヒト・モノ・カネの３要素（３M）に、さらに『情報』も追加して『４つの要素』をうまく合わせることによって経営目標を達成する。

と、この情報という事に当時受験勉強していた時に私自身が弱点として痛感した部分でもありました。

キャリアコンサルタントとして様々な分野で支援する立場にとって『情報』の無さはかなりのマイナス要素。

あの時はなかなかの世間知らずでしたね（笑）　⇒　今もまだまだです(-_-;)

と、同時に当時は別の目的のための『キャリアコンサルタント受験』でしたので、今から振り返るといい勉強していたなと、今改めて思います。

昨年より弊社の人事評価システムの作成にご尽力して頂いている関係から当時の学習内容に近い分野も出てきました。

『傾聴』

ただ話を聴く。ではない。

・無条件の肯定的関心、受容的態度

・共感的理解

・自己一致

とにかくこの３点。

いざ実践しようにも簡単なようで難しいです。

当時、講座でお話しいただいた先生が、「キャリアコンサルタントはね…、そうだなぁ…。夜道を歩くときにそっと照らしてくれるお月様みたいな存在だよ」て。その時は「余計に分かりにくいわ（笑）」と思っていましたが、あれから早４年。何となく分かるような気がします（笑）

そんな１０月のスタート。今日も住宅型有料老人ホーム木楽里のご入居様は元気にお過ごしいただいてます。

今日の夕方はお楽しみがありますよ～☆